Vuosi COVID-19: n sulkemisesta: Intia toipuu edelleen työttömyydestä

Vuosi COVID-19: n sulkemisesta: Intia toipuu edelleen työttömyydestä

Intia ei ole vieläkään metsästä työttömyyden suhteen vuoden jälkeen, jolloin työsulku määrättiin tappavan COVID-19: n leviämisen hillitsemiseksi viime vuoden 25. maaliskuuta, koska pandemian aiheuttama työpaikkojen menetys ei ole kaventunut jatkuvasti.


Hallitus oli asettanut lukituksen pysäyttääkseen pandemian leviämisen, mutta se vaikutti taloudelliseen ja kaupalliseen toimintaan ja johti työpaikkojen menetykseen ja myöhemmin siirtotyöläisten maastamuuttoon, joka järisytti koko kansaa.

Intian talouden seurantakeskuksen (CMIE) tietojen mukaan työttömyysaste kirjattiin helmikuussa 2021 6,9 prosenttiin, mikä on hiukan parempi kuin 7,8 prosenttia viime vuoden vastaavana kuukautena ja 8,8 prosenttia maaliskuussa 2020, jolloin lukko määrättiin.



Tiedot osoittivat, että työttömyysaste oli noussut 23,5 prosenttiin huhtikuussa ja pysynyt 21,7 prosentissa toukokuussa. Se alkoi kaventua kesäkuusta lähtien, jolloin se kirjattiin 10,2 prosenttiin kuukaudessa ja parani edelleen 7,4 prosenttiin heinäkuussa.

Työttömyysaste kuitenkin nousi jälleen hieman 8,3: een elokuussa ja parani 6,7 prosenttiin viime vuoden syyskuussa CMIE-tietojen mukaan.


Lokakuussa työttömyys nousi jälleen hieman 7 prosenttiin ja laski sitten 6,5 prosenttiin viime vuoden marraskuussa tietojen mukaan.

CMIE-tietojen mukaan työttömyysaste oli noussut 9,1 prosenttiin joulukuussa 2020 ja parantunut tammikuussa 6,5 ​​prosenttiin.


Asiantuntijoiden mukaan CMIE-tiedot osoittivat työttömyysskenaarion parantuneen heinäkuusta lähtien, mutta johdonmukaisuus on tarpeen, mikä tapahtuisi vasta sen jälkeen, kun kelluvuus lisääntyisi valmistus- ja palvelualalla.

He olivat sitä mieltä, että maatila on menestynyt hyvin, mikä työllistää yli 55 prosenttia maan väestöstä, mutta palkkaamista on parannettava kaupunki- ja teollisuusalueilla.


He ajattelivat, että hallitus on ottanut useita askelia edistääkseen uusien työntekijöiden palkkaamista maassa, mutta toistuvat poliittiset toimet ja nykyisten järjestelmien ja aloitteiden seuranta ovat välttämättömiä maan työllisyysskenaarion jatkuvan parantamiseksi.

Työministeriön tietojen mukaan noin 16,5 miljoonaa ihmistä on hyötynyt Aatmanirbhar Bharat Rozgar Yojanasta (ABRY), joka käynnistettiin lokakuussa kannustamaan palkkaamaan maata COVID-19-pandemian keskellä 9. maaliskuuta 2021.

Järjestelmä otettiin käyttöön 1. lokakuuta 2020 kannustamaan uusien työpaikkojen luomista, sosiaaliturvaetuuksia ja työpaikkojen menetysten palauttamista pandemian aikana.

Tämä järjestelmä, joka pannaan täytäntöön Employees Provident Fund Organisationin (EPFO) kautta, vähentää eri sektoreiden / toimialojen työnantajien taloudellista taakkaa ja kannustaa heitä palkkaamaan lisää työntekijöitä.


Intian hallitus hyvittää ABRY: n nojalla kahden vuoden ajan sekä työntekijöiden osuutta (12 prosenttia palkoista) että työnantajien osuutta (12 prosenttia palkoista) maksettavista maksuista.

ABRY: n mukaan noin 16,5 lakkaa edunsaajaa ilmoittautui järjestelmään 1.10.2020 alkaen, ja tästä lähtien noin 13.64 lakkia on uusia liittoutuneita UAN: lla (yleinen tilinumero), joka on luotu 1.10.2020 tai sen jälkeen, ja noin 2.86 lakkia on uudestaan ​​liittyneet, jotka joutuivat työttömiksi pandemian aikana 1. maaliskuuta 2020 - 30. syyskuuta 2020 ja palasivat 1. lokakuuta 2020 lähtien.

Asiantuntijoiden mukaan hallitus aikoo luoda ABRY: n kautta 50–60 järven työpaikkaa kahden vuoden kuluttua, mutta se vaati tarkkaa seurantaa ja hyvin suunniteltuja toimenpiteitä halutun tavoitteen saavuttamiseksi.

Pradhan Mantri Garib Kalyan Yojanan (PMGKY) johdolla Intian hallitus on maksanut sekä 12 prosentin työnantajan osuuden että 12 prosentin työntekijän osuuden Employees Provident Fund (EPF) -rahastosta, mikä on 24 prosenttia maaliskuun ja elokuun välisen palkkakuukauden palkasta. 2020, laitoksille, joissa on enintään 100 työntekijää ja 90 prosenttia tällaisista työntekijöistä ansaitsee alle 15 000 ruplaa.

PMGKY-järjestelmän mukaan 2567,66 kruunua hyvitettiin EPF-tileillä 38,82 lakikelpoisesta työntekijästä.

Äskettäin julkaistut uusimmat EPFO: n palkkatiedot osoittivat, että uusien eläkekassojen uusien ilmoittautumisten määrä kasvoi tammikuussa noin 28 prosenttia 13,36 lakkiin verrattuna vuoden 2020 vastaavaan kuukauteen.

Tiedot heijastivat myös 24 prosentin kasvua tammikuussa 2021 viime vuoden joulukuuhun verrattuna.

Tiedot osoittivat, että EPFO ​​on lisännyt noin 62,49 lakhia tilaajia kuluvan tilikauden kymmenen ensimmäisen kuukauden aikana.

Vuosien 2019--2020 aikana nettomääräisten uusien tilaajien määrä nousi 78,58 lakkaan verrattuna edellisen tilikauden 61,12 lakkiin.

EPFO: n palkkatiedot antavat myös näkökulman maan työllisyysskenaarioon.

(Tätä tarinaa ei ole muokannut Everysecondcounts-themovie-henkilökunta, ja se on luotu automaattisesti syndikaatista syötteestä.)